Projet SETS – Compétences pour la Transition de l’Économie Sociale

Le projet SETS (Social Economy Transition Skills) vise à renforcer les capacités des organisations de l’économie sociale en développant des compétences environnementales et numériques essentielles pour une transition réussie. Ce projet, soutenu par Horizon Europe, se consacre à la création de programmes de formation innovants et adaptés aux besoins spécifiques des organisations de l’économie sociale. En adoptant une approche collaborative et centrée sur l’expérience, SETS assure non seulement le développement des compétences mais aussi la pérennité de ses résultats. Grâce à une méthodologie rigoureuse de mesure d’impact, le projet contribue à l’élaboration de nouvelles politiques et pratiques au niveau européen, favorisant ainsi un environnement durable et inclusif.

En tant que partenaire clé du projet SETS, notre mission principale est de piloter et tester les formations développées. Nous nous occupons de la mise en place de la certification et de la reconnaissance des acquis de l’apprentissage, garantissant ainsi que les compétences acquises sont officiellement reconnues et valorisées. Notre engagement dans ce projet nous permet de jouer un rôle crucial dans la transformation des organisations de l’économie sociale, en les aidant à s’adapter aux défis environnementaux et numériques actuels.

Nous sommes fiers de contribuer à ce projet ambitieux aux côtés de partenaires européens de premier plan tels que Diesis Network (coordinateur), Open Impact, ALL DIGITAL, PRIZMA et TIRESIA Polimi.